山东秉乾律师事务所拥有高度专业化的劳动法专业律师队伍，在劳动雇佣、工会业务领域拥有经验丰富的律师服务团队。能够为客户提供及时的帮助和实用的建议, 帮助客户克服当地合规挑战, 避免潜在的法律风险。

服务团队每年代理劳动争议仲裁、诉讼案件近百件，擅长集体争议案件、疑难复杂案件处理，曾协助多家知名外资企业完成并购重组、组织结构调整中的人员安置、分流、裁减工作，在群体性事件处理、政府沟通等方面积累了丰富的经验。服务团队的主要成员在劳动法理论和疑难问题的研究领域具有较高的实力和水平。

劳动关系是企业发展中必不可少的一部分，秉乾律师在服务过程中，不但能够完成约定的法律服务工作，而且能够通过对客户特点的深入了解，以法律为基础提供有价值的人力资源管理建议，得到了客户的充分肯定与认可。

秉乾律师在劳动雇佣、工会业务领域可提供的法律服务范围包括但不限于：

* 起草审阅劳动合同、员工手册和其他企业内部政策

* 开展尽职调查和日常劳动雇佣法合规培训

* 劳动合同、奖惩制度、薪酬制度、绩效考核制度、休假考勤制度等人力资源管理相关文件的起草、审查、修改

* 劳务派遣、服务外包方案设计及企业用工模式规划

* 淘汰冗员、公司提前解散、兼并收购和业务剥离引起的员工解除、员工转移提供意见和实施方案

* 商业秘密保护及竞业限制方案设计与实施

* 就加班、假期和休息、社会保险、劳务派遣和劳务外包、女员工保护和反歧视、外国人就业、职业健康和工伤提供咨询

* 就工会和集体协商提供建议

* 就裁员补偿和实施计划提供方案

* 劳动争议仲裁、诉讼案件代理

* 集体谈判，集体合同的起草、审查、修改

* 员工违法犯罪、合规/反腐败法律建议、调查取证

* 社会保险申报缴纳咨询、合规审查及争议处理

* 企业年金、员工福利方案设计与实施

* 事业单位改制中劳动人事法律综合服务

* 劳动法律培训

* 劳动保护及劳动安全卫生制度设计与咨询

* 个人所得税税务咨询